SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL

Promover una cultura de prevención de riesgos laborales en los trabajadores, contratistas, proveedores y todos aquellos que presten servicios a la empresa, garantizando las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
  

Asignar los recursos humanos, tecnológicos y financieros necesarios para el funcionamiento del sistema integral de gestión. 

Garantizar un recurso humano competente, procurando su desarrollo continuo.

Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores, mediante la mejor continua del sistema integrado de gestión.

Cumplir los requisitos legales y otros requisitos que haya suscrito la organización relacionados con la calidad, seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente.

Prevenir daños a la propiedad, prevenir y mitigar impactos socio ambiental que puedan ser causadas por las condiciones del trabajo.

Mejorar continuamente nuestros procesos a través de la implementación del sistema integrado de gestión.

Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos y determinar los controles para prevenir accidentes de trabajo y enfermedades laborales que puedan ser causadas por las condiciones de trabajo.

Asegurar la satisfacción del cliente optimizando el uso de los recursos y el beneficio de la empresa.

Cumplir los requisitos pactados con el cliente, garantizando una atención cálida, respetuosa y eficaz.